توان گرفتن صندلی را داشتن یا نداشتن؟ مسئله این است...

جایگاه های دولتی و تشکلی را اگر یه معنی ادامه حیات درنظر بگیریم، شاید پربیراه نباشد که به مدل داروین برای روش ادامه این حیات فکر کنیم! صندلی هایی که درست ترین راه برای پیدا کردن صاحبانشان، نشان دادن لیاقت برای گرفتن آنهاست.

در این دوراهی که صندلی قدرت باید به لایقان آن «اعطا شود» یا آنها جایگاه خودشان را «بگیرند»، بحث های زیادی وجود دارد...

در نشست تخصصی کارخانه نوآوری مشهد که به همت روزنامه اقتصادی آسیا و با حضور مجید سقارضوی، مدیرعامل مجموعه کاشی فیروزه، جواد نیشابوری مدیرعامل مجموعه حباب کف توس، محسن شریعتی مدیرعامل مجموعه شیفته آرای شرق، حسین اسدی مدیرعامل مجموعه بهدیس، حسین دوستدار مدیرعامل مجموعه شیشه بینالود ، حمید برکت مومنی مدیرعامل وقت مجموعه خوشنام خراسان، آفاق مدحی مدیرعامل وقت مجموعه فرش مشهد، و محسن رضوی مدیرعامل مجموعه روزنامه اقتصادی آسیا با ارائه علی مختاری، مدرس مدیریت استراتژیک برگزار شد.

در این برنامه به موضوع جوانگرایی، انتقال قدرت و پرورش نسل بعد توانمند پرداخته شد.