در ام پی فور عضو شوید برای ثبت دیدگاه، اشتراک کانال ها و ویدیوها.
azmon98irکاربر azmon98ir
دانلود رایگان سوالات استخدامی کارشناس پیشگیری و مبکانال دانلود رایگان سوالات استخدامی کارشناس پیشگیری و مب
جهت دانلود رایگان بقیه سوالات بر روی لینک آبی کلیک کنید : https://azmon98.ir/2yd6 . کدام یک از موارد زیر به عنوان یکی از اهداف اصلی مدیریت خدمات بهداشتی شناخته میشود؟
الف) بهبود کیفیت خدمات
ب) کاهش هزینهها
ج) افزایش دسترسی به خدمات
د) همه موارد
پاسخ: د
برای اطلاعات بیشتر و منابع آموزشی، به وبسایت azmon98.ir مراجعه کنید.
2. کدام یک از موارد زیر به عنوان یک اصل اساسی در مدیریت خدمات بهداشتی شناخته میشود؟
الف) برنامهریزی
ب) سازماندهی
ج) کنترل
د) همه موارد
پاسخ: د
برای اطلاعات بیشتر و منابع آموزشی، به وبسایت azmon98.ir مراجعه کنید.
3. کدام یک از موارد زیر به عنوان یک مدل مدیریتی در خدمات بهداشتی شناخته میشود؟
الف) مدل مدیریت کیفیت جامع
ب) مدل مدیریت استراتژیک
ج) مدل مدیریت منابع انسانی
د) همه موارد
پاسخ: د
برای اطلاعات بیشتر و منابع آموزشی، به وبسایت azmon98.ir مراجعه کنید.
4. کدام یک از موارد زیر به عنوان یک شاخص کیفیت در خدمات بهداشتی شناخته میشود؟
الف) رضایت بیمار
ب) زمان انتظار
ج) میزان عوارض جانبی
د) همه موارد
پاسخ: د
برای اطلاعات بیشتر و منابع آموزشی، به وبسایت azmon98.ir مراجعه کنید.
5. کدام یک از موارد زیر به عنوان یک روش ارزیابی عملکرد در مدیریت خدمات بهداشتی استفاده میشود؟
الف) تحلیل SWOT
ب) ارزیابی 360 درجه
ج) ارزیابی عملکرد مبتنی بر نتایج
د) همه موارد
پاسخ: د
برای اطلاعات بیشتر و منابع آموزشی، به وبسایت azmon98.ir مراجعه کنید.
6. کدام یک از موارد زیر به عنوان یک چالش اصلی در مدیریت خدمات بهداشتی شناخته میشود؟
الف) کمبود منابع مالی
ب) تغییرات سریع در فناوری
ج) نیاز به بهبود کیفیت خدمات
د) همه موارد
پاسخ: د
برای اطلاعات بیشتر و منابع آموزشی، به وبسایت azmon98.ir مراجعه کنید.
7. کدام یک از موارد زیر به عنوان یک استراتژی برای بهبود خدمات بهداشتی شناخته میشود؟
الف) آموزش کارکنان
ب) توسعه فناوری اطلاعات
ج) افزایش همکاری بین سازمانها
د) همه موارد
پاسخ: د
برای اطلاعات بیشتر و منابع آموزشی، به وبسایت azmon98.ir مراجعه کنید.
8. کدام یک از موارد زیر به عنوان یک اصل در مدیریت منابع انسانی در خدمات بهداشتی شناخته میشود؟
الف) جذب و نگهداری استعدادها
ب) توسعه مهارتها
ج) ارزیابی عملکرد
د) همه موارد
پاسخ: د